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當前位置:杭州奧科環(huán)境試驗設備有限公司>>公司動態(tài)>>余杭制造私董會
為幫助企業(yè)家提高經(jīng)營管理水平,解決企業(yè)發(fā)展中的難點和痛點問題,助推余杭制造業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展。近日, 余杭區(qū)新制造業(yè)協(xié)會舉辦第二季余杭制造私董會,五星鋁業(yè)、杭機數(shù)控、凱德空分、榮達電器元件、墨泰科技、科麗訊機電、綠鼎壓濾機、奧科環(huán)試、永利摩擦、優(yōu)倍科技、九合形物、豐禾測控等十余家會員企業(yè)負責人參會,余杭區(qū)經(jīng)信局黨委委員、副局長鄔曉鳴作為觀察員出席會議并講話,本期私董會由陳小永教練主持,鄭敬普教授觀察分析。
副局長鄔曉鳴提出:企業(yè)家在治理企業(yè)時,不能用同一標準管理所有的企業(yè)員工,要分類施策。 對于高層,制度約束是非必要的更需文化上的認同與工作上的默契;對于中層,給予更多成長空間和激勵機制;對于基層,需提供物質保障和人文關懷。
基于此此話題,各企業(yè)代表受到不少啟發(fā),也分享了一些自己的心得。
私董會本身不是為了找一個答案而是得到一種思維方式,不搞拿來主義,基于現(xiàn)實,結合企業(yè)自身情況,運用思維方式去真正分析解決問題。
在議題展開過程中,大家集思廣益,互學互鑒,提出了很多解決問題的方法,其終目的都是圍繞企業(yè)做大、做強、做長。
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