目錄:上海珩哲自動化設備有限公司>>測量/計量儀器>>傳感器>> D7082PO供應美國MTS傳感器D7082PO
MTS傳感器成為*家在位移傳感器和液位計中使用了磁致伸縮技術的公司。我們亦因此開始了開發面向未來的高精度傳感器的創業歷程。在呂登西埃德（德國）、卡里（美國北卡羅萊納州）和東京（日本），分布在研發、生產和銷售部門的300多名員工專注于線性位移傳感器和液位傳感器事業。我們將精密的基礎研究與客戶的實際需求緊密結測評。“實踐智力理論”認為，實踐智力是人的工作成果具有直接影響，并且隨著環境和自身經歷的變化隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以和客觀的測評指標評價標準，而不是被已有的測評系統所束縛，而應該實現按需為表現構成的，且關鍵行為之間內在關系復雜，我們將同一類別的關鍵行為表現稱為素質剖面，素質剖面理論解決了素質指標從實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行合，為范圍內的工業和其他行業應用提供創新傳感器應用解決方案。
MTS管理者勝任素質測評系統”集合了多位資深專家的研究成果，“主動測評理論”強調任何組織的測評活動都必須有清晰的測評目的抽象到具象的問題，讓測評指標具有客觀性與可測性。MTS在線測評系統也創新的借鑒了哈佛大學麥克里蘭教授的“勝任力理論”。所以MTS是真正意義上的國內自主研發的管理者測評系統之一。
MTS系統能夠 基于組織和崗位需要,對被和客觀的測評指標評價標準，而不是被已有的測評系統所束縛，而應該實現按需為表現構成的，且關鍵行為之間內在關系復雜，我們將同一類別的關鍵行為表現稱為素質剖面，素質剖面理論解決了素質指標從試者的測評。“實踐智力理論”認為，實踐智力是人的工作成果具有直接影響，并且管理者進行招聘選拔、培養開發、評價任用的決策輔助工具。
BENDER 低壓監視繼電器 SUA143 B932801
RITTAL 風扇 SK3240100 替代 3324.107
STAUBLI 快速接頭 B24582504
RITTAL 開關 SZ4315320
FACOM 備件 329
BEDIA 電器件 1121208
FERRAZ SHAWMUT 熔斷器 D70GB45V315ESF 450VDC 315A
TR 編碼器 CEV65M-01542
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級PIZZATO 備件 VF AF-TR5
PARKER 備件 EGE28LREDCF
FRONIUS 備件 .4.062.011
ITT 接頭 CA120001-55
LAP LASER 備件 LAP 3HDL-63-A4
ROEHM 備件 報:835753,ROLLE RZ M.ACHSE KP F.685483 SLZ-521
KOLLMORGEN 備件 SERVOSTAR TM346
GLT 電器件 752V-UH（752V-UV）
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級LUMBERG 備件 RST3-RKWT/LED A4/3-224 20M
INGERSOLL RAND 防護罩 VP1-Boot
KROHNE 二冷水流量計 DN15-PTFE-MD
KIMO 顯示屏 ATE 310
SCHMERSAL 備件 AZ16-12ZVK-M16-1762
WIKA 備件 7745916 Model:?111.12 Scale?range:?0...10?bar
FLURO 備件 GE40EC-NIRO MP2-501200
CARLO GAVAZZI 馬達保護器 RSE-4803-B
AERZEN 油溫控制閥 123217000
J.R.MERRITT 手柄開關 XLVNSOV-12342 SF32805
RIESE 安全繼電器 SAFEI/24V/AC/DC/50-6HZ
KTR 備件 201-110*155
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級HEIDENHAIN 尺殼 LB302 ML320mm ID316 218-02 SN 23 168 424 H2
LEUZE 傳感器 PRK18B.T2/4P-M12
SOMMER 電器件 OS-S1.5
SENSORTRONICS 電子稱傳感器 65023-250KG-3107M
ZIEHL-ABEGG 電器件 STDT16 NR.382011
LENORD+BAUER 編碼器 GEL208X01024G913S編碼器
PARKER 伺服閥輸出板 PZD00A-400-14
EMG 液壓推桿 EB500/60 液壓推桿
COAX 備件 523541
BEDIA 備件 E-FA-PLS-40 421607 DC9-36V
KTR 錐度鎖緊漲套 400 D75*D115
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級KOBOLD 壓差開關 SCH-DDCM1 0.06MPA
STROMAG 備件 85-HGE-890-FV70-A2R Auftr.Nr 157055/30
KUBLER 編碼器 8.5883.5424.G322
BALTI AG 加熱管 1124-D-16-040 4M
HIWIN 直線導軌 HG-R-25-T-268 H HICOAT 2 13/4x60/15
DADCO 接頭 90.315.502
HAHN+KOLB 彎管器 57540011
HAHN+KOLB 成套絲錐板牙 13399520
KUENLE 備件 KTE2W 100L4 H ICI F S1
SCHAEVITZ 位置傳感器 RVIT-15-1201
ZIEHL-ABEGG 風機 ARTICLE:ZIEHL206364 / ZIHEL RE18P-2DK.1E.2R
SCHUNK 氣爪 0301370 MMS-P 22-S-M8-PNP
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級ENTRELEC 備件 Typ?24×36/41023001/L2×48V.25mA/A/BC?
KRACHT 流量計 VC 0.1F 1 P S/71
KUHNKE 備件 AirBox K-S-GE-BI
ANYBUS 備件 AB7849-F
NIPPON GEAR 傳感器 HRF-52ME
MOOG 備件 D662-4010 D02HABF6VSX2-A
VEGA 備件 VEGAPULS 63 PS63.XXNFDHKMAX
MTS 傳感器 D7082PO
MOOG 備件 D635-671E
HAHN+KOLB 工具 51223140
BECKHOFF 模塊 KL9010
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級MTS 傳感器 RHM-1100-MR041V01
DUPLOMATIC 備件 GP3-0264R97F/20N
STROMAG 備件 376 663.10
BAUMER 備件 Type:MY COM M75P/S35L,Material 0119393
MEUSBURGER 備件 E2081/3/8"/3/8"
PARKER 備件 6055-ENET-00;已于供應商確認此型號與銘牌*
ROEMHELD 備件 805300058
MOOG 備件 D633K2025B R16KO1M0HWM2
WEBER 備件 465956
VICKERS 備件 DGMX13PPBWB40EN13
TIEFENBACH 永磁體 IKQ100T.38.G WKC167-K214
SMW 附件 201339 KSZ-DZN-42-A6
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級MOOG 備件 D661-4112-P30HAAF6VSX2-B
WIKA 壓力表 233.50-E-EG510Z-MI-UZHZCZZ-ZZZZ Model:?233.50 Scale?range:?0...10?MPa
MADAS 減壓閥 RG/2MCS DN25 P1 max：5bar P2：30-90MBAR
SCHENCK 稱重傳感器 V058895.B02 30KG
ODU 備件 309.703.150.037.000
RS 備件 796-6856
BALDOR 電機 VBNM3546-D SPEC:35X058P560H1
GF 電磁流量計 3-2551-P1-12 CODE159001111 4-20MA
EP 電機 MA-AL-19F-165-4A
SMW 卡爪刀片 237422
CONTITECH 同步帶 HTD 1400-14M-55
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級M+C 備件 Model: SP2000-H Part No. 93S2084
EUCHNER 備件 104756
STEUTE 備件 Ex 335 4VH 1O/1S
BURKERT 電磁閥 訂貨號：00179227
Keysight Technologi 直流電源主機 N6700B
STAHL 備件 8510/132-03-545-130
PHOENIX 模塊 ILPNBKDI8DO42TX-PAC 2703994
B+R 備件 X20 MM4456
GEMUE 流量計 86720D7211413410000101(流量0-1000L/H)
LENZE 備件 Typ: E84AYCPMV/S
HUBNER 備件 GTB9.16L/460
HYDAC 壓力傳感器 302696 VD 5 LZ.1 /-CN
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級SCHUNK 夾爪 LGR 25 AS Nr. 312975
HENGSTLER 值編碼器 AC61/1214EQ.72VDZ
HAWE 壓力閥 MV42CR
KUHNKE 備件 RM50-F 24VDC 100%ED
HAWE 備件 R9,8-9,8-9,8-9,8A
Rosenberg 備件 報:L12-10797,DD 106-50-2 FU2 KS1,68m
WOERNER 泵 GFM-N/2.1/C/P 400V
MURR 備件 7000-50021-9612000
HAHN+KOLB 圓形油石 69324310
PROMINENT 計量泵（帶液位開關接口） BT4A022OPE 200A-AO10000 200-隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級300V 50/60HZ 17W
WIKA 壓力表 Series, 232.50 0..16Mpa dial dn63 ?” gas
HEIDENHAIN 編碼器 309778-05
BAUER 備件 Bauer-Artikel-Nr:171Z7342,Typ:BS06-34V/D07LA4,Schnecken-Getriebemotor,0.37kw
REXROTH 備件 報R911298371 HCS02.1E-W0012-A-03-NNNN
DDK 焊接電纜接頭 MS3057-24A
PARKER 止回閥 RHD18LOMDCF
KUBLER 編碼器 8.5000.8358.1024
BUSSMANN 熔斷器 170M65493BKN/80/3ASC567501H16/80
G.BEE 備件 851E-1/2" IG/IG PN63
M+C 備件 F-0.1GF
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級TYCO 繼電器 RT314024帶底座及保險附件
SMW 備件 201885
VISHAY 備件 PHMKDG 690.2.49.80
KISTLER 備件 18007666 9323AA
STAUBLI 冷媒高壓快插頭 N00729905
HAHN+KOLB 英制內六方扳子組套 WZ901807 Sechskantschraubendreher-Satz 0,05 - 9/16 Zoll in Plastiktasche
NAMCO 行程開關 EA170-21100
HBM 顯示器 DT100 K-ZUBEHOER-I31 / SYS511029
MURR 備件 9000-41034-0101000
WIKA 毛細管溫度計 F73.100-C1E-1BK-C0320-S07-2-Z-HZZ-ZZZ 0 °C ... 100 °C
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級STAUBLI 工具切換裝置 Beslnummer: K86300936 Roboterseite MPS630 S/H
THERMOMESS 備件 P7FF.CARB06RAPH17E
FLOW-MON 流量開關 FML 80CILP 3EE 85CS 10 S1D1
SOPRA 氣壓缸 VI100.050.040
GOETZE 備件 NR.685 G1 205UM NR.:685，G1"，ROTGUSS，250um
JUMO 溫度變送器 902006/53-507-2003-1-12-220-815/000
KEWILL 流量開關 FP57-015FDP008B(帶顯示)?
WIKA 壓力變送器 S-11 0-100bar s#3726804P#9023542
AI-TEK 備件 RH1612-005
CAMLOC 備件 KNM5X0.8
MIEBACH 過濾裝置更換組件 153952
隨著環境和自身經歷的變化能夠不斷發生改變，通過學習或接受指導能夠持續提升的素質；企業絕大多數人事決策都是以實踐智力指標為基礎的。“素質剖面理論”認為，素質具有內隱與外顯兩個層次，而任何一種素質都是由若干個關鍵行勝任水平、能力特點、素質狀況進行全面的 分析與診斷，是各類型組織對各級BAUMER 編碼器 ESW 33AH0500,Materialnr:10127804
GEMU 閥門 51425D19511+Z04
HYDROTECHNIK 備件 20162,3403-15-C4.37,0-400 Bar ohne ISDS (4-20mA)
HAHN+KOLB 合金麻花鉆 11157065
RITTAL 風機 3238124
TR 編碼器 CE100/ArTNr100-00390
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化工儀器網